Bireysel iş hukukundan kaynaklanan sorunlar (işçi alacakları, işe iade davaları, işçi-işveren uyuşmazlıkları, iş yerlerinin iş hukuku kurallarına uygun hale getirilmesi), toplu iş uyuşmazlıkları (toplu iş sözleşmesi, sendikal ilişkiler vs.), sosyal güvenlik hukuku (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ile ilgili sorunlar).